今年以來，遂寧市安居區推行“智慧黨建+農民工管理服務”模式，讓31萬在外農民工有了“主心骨”。

安居區推行“智慧黨建+農民工管理服務”模式，全面建立村級黨建公眾號，采取“線上+線下”管理服務相結合的模式，除各基層黨支部和農民工服務管理黨組織每月堅持組織固定學習、提供常態化服務外，在外農民工通過微信群、黨建公眾號實時在線學習，在線接受黨組織服務管理，真正讓農民工離鄉離土不離黨。

快印客表示，“智慧黨建+農民工管理服務”模式的推行，通過在線提供教育培訓、公示公開、便民服務、信息資訊等服務，將地方黨委政府與在外鄉友緊密聯系在一起，更吸引了大批優秀農民工返鄉創業，并積極向黨組織靠攏。

近日，安居區磨溪鎮老木埡村農民夜?；顒邮覂?，針對返鄉農民工的專項培訓正在火熱進行。課后，老木埡村支部書記陳紹兵將授課內容整理后，及時更新發送到智慧村莊公眾號內，與在外務工人員在線交流分享，以便他們及時掌握家鄉的情況，學習到最新的黨的理論和創業就業本領，鼓勵他們返鄉創業，積極投身家鄉建設。

“一名黨員就是一面旗幟，一個黨支部就是一個戰斗堡壘，將農民工黨員管理好、組織好、培養好，他們發揮的能量和作用不可小視。”安居區委組織部副部長、非社工委書記、區委黨建辦主任楊仕忠介紹說，安居區目前共有31萬在外農民工，其中黨員農民工7000余名。

同時，安居區建立起農民工培養使用的無縫銜接模式，對優秀農民工黨員，根據其返鄉創業意向、擔任村干部愿望等不同發展需求，按照“一人一策、一人一檔”原則，分類施策，由村黨支部和流動黨組織雙向跟蹤培養；將回引、培養的優秀農民工納入村級后備人才庫帶薪跟班，參與村級事務管理、群眾工作、產業發展等；把優秀后備力量及時補充到村“兩委”班子建設家鄉；從優秀村干部中考錄鄉鎮機關事業單位人員服務發展。

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